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Directeur (trice) - Assurance vie

Québec | Permanent | Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Date d'entrée en fonction : Dès que possible

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS :

Relevant du directeur régional, vous dirigez et planifiez les activités de ventes reliées à ce département. Vous participez également à l’élaboration de plans d’action visant la croissance des ventes et l’atteinte des objectifs fixés pour votre département. Par le fait même, vous êtes responsable de la formation en assurance vie de ses subordonnés, auprès du réseau de vente existant et des nouvelles recrues de son centre financier :

  • Prépare annuellement le budget de ventes ainsi que les plans d’actions visant à atteindre les objectifs fixés et la croissance des ventes
  • Participe à l’organisation du colloque annuel de formation de son secteur
  • Détermine les besoins de formation et planifie des rencontres hebdomadaires avec les conseillers pour les former sur des outils, produits, concepts de ventes ou autres
  • Conçoit des formations accréditées pour la promotion de son secteur
  • Organise des rencontres de développement d’affaires avec les conseillers
  • Accompagne, au besoin, le conseiller lors de ses rencontres avec ses clients
  • Participe à la négociation des décisions sur les dossiers avec les tarificateurs des compagnies
  • Explique de façon claire aux conseillers les décisions sur leurs dossiers et propose des solutions alternatives
  • Travaille conjointement avec les directeurs des autres départements afin de s’assurer de proposer aux conseillers une solution complète
  • Effectue des activités de relations publiques et participe à congrès, colloques et représente l’entreprise au sein de l’industrie au besoin
  • Crée un bon esprit d’équipe au sein de son groupe
  • Voit à l’accueil et à l’intégration du personnel au sein de son équipe de travail
  • Participe à l’évaluation de la performance des membres de son département en collaboration avec le directeur régional
  • Prévoit les besoins de développement de son équipe

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en administration, en économie, ou autre formation équivalente
  • Permis de Conseiller en sécurité financière
  • Détient le titre de Planificateur financier (atout)
  • Détient le titre d’A.V.A. ou A.V.C. (atout)
  • Minimum de 10 ans dans un poste similaire
  • Expérience dans la vente de produits et services financiers
  • Expérience en gestion de relations-clients
  • Excellente connaissance du domaine de l’assurance
  • Bonne connaissance des produits des fournisseurs
  • Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Maîtrise du français parlé/écrit et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlé/écrit

Nous offrons une rémunération compétitive, des journées mobiles, un régime d’assurance collective et plus encore!

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