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Chez GROUPE CLOUTIER, chaque personne est unique. Nous croyons que cultiver l'individualité de nos employés et réaliser le plein potentiel de chacun permet de repousser continuellement nos limites et d'être toujours meilleurs.

Depuis plus de 35 ans, notre expérience et la force de notre équipe font de nous un cabinet de premier choix pour transiger les affaires des conseillers financiers indépendants.

Pourquoi travailler au GROUPE CLOUTIER? Parce que vous désirez relever des défis stimulants dans le secteur des services financiers! Mais surtout, parce que vous recherchez une entreprise qui valorise une approche humaine et empathique pour l'ensemble de ses démarches et dans chacune de ses relations.

Vous êtes talentueux dans votre domane d'expertise et motivé à offrir la qualité de service qui fait notre renommée? Nous voulons vous connaître!.

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Nous recherchons actuellement

  • Réceptionniste - Collaboratrice - Gatineau

    NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT

    Réceptionniste – Collaboratrice - Gatineau

    Vous relèverez les défis professionnels suivants :

    Relevant du directeur régional, vous serez responsable de la réception de tous les appels entrants ainsi que de l’accueil des visiteurs. Vous accomplirez également du travail de soutien administratif pour le centre financier.

     RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

     Réception

    • Répond à tous les appels entrants ;
    • Répond aux besoins des appelants et redirige les appels aux destinataires ;
    • Reçoit et accueille les clients (conseillers, fournisseurs, clients des conseillers, et autres visiteurs) ;
    • Gère le système téléphonique :
      • Procède aux ajouts d’utilisateurs ;
      • Transige avec le fournisseur du système téléphonique lorsque problèmes ;
      • Assigne des codes d’accès téléphoniques pour les interurbains ;
      • Transmetun rapport au siège social.

     Soutien administratif /général

    • Sur une base quotidienne, ouvre et distribue le courrier (courrier postal, messagers, courrier interne, etc.) à l’interne ;
    • Prépare et expédie tout le courrier sortant ;
    • Toute autre tâche qui peut lui être demandé.

     Profil recherché :

    • DES, DEP ou DEC en bureautique ou formation équivalente.
    • 3 à 5 années d’expérience à titre de secrétaire-réceptionniste ;
    • Expérience dans la gestion de plusieurs lignes téléphoniques.
    • Bonne connaissance des systèmes téléphoniques (gestion d’une console);
    • Ms-Office (Word, Excel, Outlook);
    • Excellent français (oral et écrit) ;
    • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise, au niveau verbal et écrit.

    Nous offrons une rémunération compétitive, des journées mobiles monnayables, des mesures de conciliation travail-famille, un régime d’assurance collective et plus encore!

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emploi@gcloutier.com

    Tous les curriculums vitae seront traités confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les personnes retenues seront contactées. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

  • Coordonnateur(trice) - Mise sous contrat - Trois-Rivières

    NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT

    Coordonnateur(trice) – Mise sous contrat - Trois-Rivières

    Vous relèverez les défis professionnels suivants :

    Relevant de la superviseure – mise sous contrat vous vous occuperez des activités de mise sous contrat des conseillers avec les compagnies d’assurance, de transferts des conseillers, ainsi que des activités reliées à l’achat ou la vente de clientèle. 

     RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

     MISE SOUS CONTRAT

    • Vérifie les documents ;
    • S’assure d’avoir toutes les informations requises au dossier ;
    • Ajoute les directives de rémunération pour les mises sous contrats ;
    • Entre les informations dans le système Maestro et documente le dossier ;
    • Transfère le dossier aux responsables concernés ;
    • Fait le suivi avec les conseillers et les compagnies.

     

    TRANSFERT DES CONSEILLERS (IN/OUT)

    • Vérifie les documents ;
    • S’assure d’avoir toutes les informations requises au dossier ;
    • Ajoute les directives de rémunération pour les mises sous contrats ;
    • Entre les informations dans le système Maestro et documente le dossier ;
    • Transfère le dossier aux responsables concernés ;
    • Fait les demandes de chèque pour les transferts (in) ;
    • Demande les autorisations nécessaires pour le transfert (out) ;
    • Maintien à jour les règles de transferts des compagnies.

     

    ACHAT/VENTE DE LA CLIENTÈLE

    • S’assure d’obtenir les informations sur les valeurs de la clientèle ;
    • Effectue les liaisons et les suivis relatifs aux dossiers ;
    • Achemine les informations aux responsables concernés ;
    • Entre les informations dans le système Maestro et documente le dossier.

     

    AUTRES

    • Participe au comité de mise sous contrat ;
    • S’occupe de faire les modifications et les suivis nécessaires lors du départ d’un conseiller, d’un changement de nom ou de statut ou lors d’un changement de nom d’une corporation ;
    • Toute autre tâche qui peut lui être demandé.

     

    Profil recherché :

    • DEC ou formation connexe reliée à l’administration, ou à la gestion de bureau.
    • 1 à 3 années d’expérience dans le domaine des assurances et des services administratifs ou à la gestion de bureau.
    • Bonne connaissance de Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
    • Maîtrise du français parlé/écrit et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlé/écrit
    • Connaissances variées du domaine de l’assurance (un atout).

    Nous offrons une rémunération compétitive, des journées mobiles monnayables, des mesures de conciliation travail-famille, un régime d’assurance collective et plus encore!

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emploi@gcloutier.com

    Tous les curriculums vitae seront traités confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les personnes retenues seront contactées. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

  • Spécialiste marketing - Investissement et retraite - Québec

    NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT

    SPÉCIALISTE MARKETING – INVESTISSEMENT ET RETRAITE 

    Vous relèverez les défis professionnels suivants :

    Relevant du directeur régional, et en collaboration avec le vice-président - investissement et le directeur - investissement et retraite, vous supporterez principalement les conseillers à la vente dans leur recherche de solutions d’investissement et retraite pour leurs clients. Vous serez également responsable des activités administratives reliées aux divers types de placements (fonds distincts, fonds mutuels, CPG et rentes). Vous agirez à titre de personne-ressource auprès des conseillers pour le support administratif relatif à l’investissement.

    Vos connaissances du domaine de l’investissement et retraite sont très bonnes et vous avez une bonne connaissance des produits disponibles sur le marché.  Vous êtes une ressource auprès des conseillers pour répondre à leurs questions, les assister dans la préparation des dossiers et les conseiller sur la meilleure solution pour leur clientèle. Vous entretenez des liens avec les fournisseurs et travaillez de concert avec eux pour l’élaboration de dossiers et la recherche de solutions d’investissement et retraite. Lors de l’absence du directeur du département, vous êtes la personne-ressource pour répondre aux différentes demandes des conseillers. Vous contribuez à créer, par votre attitude, un climat favorable au travail en équipe et la créativité au sein de l’organisation. Sur demande, vous effectuez toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

     Profil recherché 

    Scolarité et formation :

    • DEC en administration, comptabilité, finance ou autre formation équivalente ;
    • Permis de représentant en épargne collective ;
    • Permis de conseiller en sécurité financière (atout) ;
    • Cours de directeur de succursale (atout).

    Expérience :

    • Minimum 3 à 5 ans d’expérience au niveau de l’investissement ;
    • Expérience avec une équipe de vente (atout).

    Connaissances :

    • Bonne connaissance de l’industrie du courtage en services financiers ;
    • Ms-Office (Word, Excel, Outlook);
    • Internet
    • Bon français (parlé/écrit) ;
    • Connaissance de la langue anglaise, au niveau verbal et écrit (atout).

    Compétences essentielles requises :

    Professionnalisme, organisé et structuré, souci du détail, discrétion, diplomate, orienté client (notion client), bonne communication, travail d’équipe, autonomie, sens politique et de l’éthique.

    Nous offrons une rémunération compétitive, des journées mobiles monnayables, un régime d’assurance collective et plus encore!

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emploi@gcloutier.com

    Tous les curriculums vitae seront traités confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les personnes retenues seront contactées. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

  • Agent(e) d'investissement - Trois-Rivières

    NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT

    Agent(e) d'investissement

    Vous relèverez les défis professionnels suivants :

    Relevant de la superviseure – investissement, vous vous occuperez des activités opérationnelles reliées aux investissements :

    •  Recevoir et vérifier les formulaires de demande d’ouverture de compte et de demande d’adhésion des compagnies de fonds;
    • Vérifier la présence des signatures du titulaire et du conseiller;
    • Recevoir, vérifier et traiter les formulaires relatifs aux prêts;
    • Envoyer aux compagnies d’investissement les chèques et toute la documentation nécessaire pour des clients conformément aux ententes de distribution en vigueur;
    • Effectuer la saisie des transactions électroniques et traiter les transactions non-électroniques ;
    • Gérer la messagerie XML/Windfund (changements d’adresse, changements de code de conseillers, inscription des nouveaux conseillers, etc.);
    • Mettre à jour les informations non financières des investisseurs (adresse, programme d’achats pré-autorisés « PAC », programme de retraits systématiques, « PRS », institution financière, etc.).
    • Effectuer la conciliation des photocopies reçus avec les documents originaux;
    • Soumettre à la directrice de la conformité toute transaction non conforme ou suspecte, aux fins d’approbation;
    • Classer et/ou numériser des documents et formulaires;

     Profil recherché :

    • DEC en administration, comptabilité, finance ou formation équivalente
    • Minimum 1 à 3 années d’expérience au niveau de l’investissement
    • Bonne connaissance de Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
    • Maîtrise du français parlé/écrit et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlé/écrit


    Nous offrons une rémunération compétitive, des journées mobiles monnayables, des mesures de conciliation travail-famille, un régime d’assurance collective et plus encore!

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emploi@gcloutier.com

     

    Tous les curriculums vitae seront traités confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les personnes retenues seront contactées. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

     

  • Directeur - Investissement et retraite - Québec

    NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT

    Directeur – Investissement et retraite –  Québec

    Vous relèverez les défis professionnels suivants :

    Relevant du Directeur régional du centre financier de Québec, vous serez responsable de diriger et planifier les activités de vente reliées au département de l’investissement et retraite.  Vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

    • Élaborer les plans d’action visant la croissance des ventes et l’atteinte des objectifs fixés
    • Préparer les budgets de vente annuel en fixant les objectifs quantitatifs précis pour son secteur
    • Déterminer les besoins de formation des conseillers
    • Participer à l’organisation du colloque annuel de formation de son secteur
    • Organier des rencontres de développement des affaires avec les conseillers
    • Participer au recrutement de conseillers
    • Entreprendre divers mandats de développement
    • Accompagner, au besoin, le conseiller lors de rencontres avec ses clients
    • Élaborer et proposer des solutions correspondant au profil d’investisseurs des clients des conseillers
    • Travailler conjointement avec les directeurs des autres départements
    • Effectuer des activités de relations publiques et représenter l’entreprise au sein de l’industrie

     Profil recherché :

    • Diplôme universitaire en administration, en économie ou autre formation équivalente
    • Permis de représentant en épargne collective
    • Permis de Conseiller en sécurité financière (un atout)
    • Détenir le titre de Planificateur financier (un atout)
    • Dix (10) années d’expérience dans un poste similaire
    • Expérience dans la vente de produits et services financiers
    • Excellente connaissance des assurances et des rentes collectives
    • Bonne connaissance de Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
    • Maîtrise du français parlé/écrit et connaissance avancée de la langue anglaise parlé/écrit
    • Excellent sens de l’analyse
    • Leadership
    • Sens politique et de l’éthique

    Nous offrons une rémunération compétitive, des journées mobiles, un régime d’assurance collective et plus encore!

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emploi@gcloutier.com

    Tous les curriculums vitae seront traités confidentiellement.

    Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les personnes retenues seront contactées.

    L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

  • Spécialiste - Assurance collective - Montréal

    NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT

    Spécialiste -Assurance collective  – Montréal

    Vous relèverez les défis professionnels suivants :

    Relevant du directeur régional, vous êtes responsable d’entreprendre des activités reliées aux dossiers d’assurance collective : soumissions et mise au marché, renouvellements, ainsi qu’à tout l’aspect financier des dossiers en assurance collective pour les groupes de 2 à 25 employés.

    • Superviser le dossier de soumission de l’ouverture du dossier au projet final de soumission;
    • Gérer des cédules mensuelles de réception des renouvellements;
    • Demander les factures et expériences détaillées aux assureurs;
    • Entrer des données sur la plateforme EXCEL pour analyse expérience et démographique;
    • Analyser les résultats pour commander des options si requis;
    • Faire des recommandations aux conseillers sur les options possibles;
    • Recevoir les tarifications négociées et valider si elles correspondent aux demandes de négociations;
    • Évaluer et négocier avec les assureurs, les renouvellements des petits groupes de 2 à 25 employés;
    • Acheminer les demandes d’options aux assureurs;
    • Monter les tableaux de tarifications comparatives et des calculs de primes;
    • Expliquer le renouvellement aux conseillers;
    • Accompagner, au besoin, le conseiller  lors de ses rencontres avec ses clients;
    • Expliquer de façon claire aux conseillers les décisions sur leurs dossiers et proposer des solutions alternatives.

    Profil recherché :

    • Diplôme universitaire en administration, en économie, ou autre formation équivalente
    • 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’assurance collective
    • Permis de conseiller en assurance collectives et de conseiller en épargne collective (obtenu ou engagement à l’obtenir dans les 6 mois suivant l’obtention du poste)
    • Maitrise de la langue française, au niveau verbal et écrit
    • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise, au niveau verbal et écrit
    • Bonne connaissance de l’industrie du courtage en services financiers

    Nous offrons une rémunération compétitive, des journées mobiles, un régime d’assurance collective et plus encore!

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emploi@gcloutier.com

    Tous les curriculums vitae seront traités confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les personnes retenues seront contactées. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.