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Analyste - Assurance collective

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Number of positions available : 1
Starting date : Dès que possible

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS

Vous êtes responsable d’entreprendre des activités reliées aux dossiers d’assurance collective au niveau des soumissions

  • Supervise le dossier de soumission de l’ouverture du dossier au projet final de soumission
  • Prépare la demande de soumission et s’assure que le dossier est complet
  • Suivi auprès des conseillers pour réception des informations à traiter
  • Réception des informations des conseillers, validation et relancer si documents manquants
  • Vérifie s’il y a lieu dans le système interne que l’information est à jour
  • Transmet la demande aux assureurs
  • Répond aux questions des assureurs
  • Effectue le suivi auprès des assureurs
  • Évalue les soumissions et la recommandation de l’assureur, avec la supervision du directeur
  • Reçois et communique les tableaux préliminaires aux conseillers
  • Vérifie l’exactitude des informations du projet final
  • Monte le cahier de soumission et procède à l’envoie au conseiller
  • Fait le suivi auprès des conseillers en collaboration avec le directeur
  • Si nécessaire, présentation du projet et faire des recommandations aux conseillers
  • Fais le suivi auprès des conseillers en collaboration avec le conseiller
  • Expédier les feuilles de taux aux assureurs lorsque demandées

Profil recherché :

  • DEC ou formation connexe reliée à l’administration, ou à la gestion de bureau
  • Minimum 1 à 3 années d’expérience dans le domaine des assurances (atout) et des services administratifs
  • Permis de conseiller en assurance collectives (atout)
  • Permis de conseiller en rentes collectives (atout)
  • Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Maîtrise du français parlé/écrit et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlé/écrit (atout)
  • Bonne connaissance de l’industrie du courtage en services financiers
  • Connaissances variées du domaine de l’assurance

Nous vous offrons :

  • Une ambiance chaleureuse
  • Un environnement de travail stimulant
  • Dans une entreprise familiale, humaine et intègre
  • Une formation complète
  • Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
  • Un poste permanent
  • Une rémunération compétitive
  • Des journées mobiles
  • Des mesures de conciliation travail-famille
  • Un régime d’assurance collective
  • Un comité social des plus actif
  • Des possibilités d’avancement
  • Et plus encore!

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